Informasi mengenai syarat kerja di Unilever, tentu harus dipahami oleh para calon pelamar kerja ketika berencana melamar pekerjaan di salah satu perusahaan besar Indonesia tersebut.
Pasalnya, setiap perusahaan umumnya memiliki standar tersendiri ketika memberikan persyaratan berkas lamaran kerja bagi calon pelamar kerja.
Dengan mengetahui beberapa persyaratan kerja di Unilever. Maka akan memudahkan bagi calon pelamar kerja diterima di posisi pekerjaan yang diinginkan.
Apabila Anda berencana mendaftar pekerjaan di Unilever dan penasaran mengenai apa saja persyaratan kerja yang harus dipenuhi di dalamnya. Maka bisa menyimak penjelasannya di artikel berikut.
Daftar Isi
Sekilas Tentang Unilever
Sebagai informasi, Unilever sendiri dikenal sebagai perusahaan multinasional serta berkantor pusat di Belanda dan Inggris. Perusahaan satu ini, bergerak di bidang pembuatan produk dengan variasi beraneka ragam seperti makanan, minuman sampai dengan berbagai kebutuhan toiletries serta rumah tangga lainnya.
Terhitung hingga sejauh ini, perusahaan Unilever sudah memilih lebih dari 149 ribu karyawan tersebar di lebih dari 190 negara. Demi menunjang peningkatan mutu produknya, perusahaan ini terus melakukan seleksi secara ketat pada karyawan dalam program reguler Unilever Future Leaders Programme untuk menemukan kandidat karyawan paling tepat.
Syarat Kerja di Unilever
Rata – rata, hampir setiap perusahaan menerapkan beberapa syarat dan ketentuan tertentu harus dipenuhi calon pelamar kerja ketika akan mendaftarkan diri di dalamnya. Hal itu jugalah diterapkan oleh perusahaan Unilever, dimana mereka menerapkan beberapa syarat dan ketentuan kerja bagi calon pelamar kerja.
Jika Anda berencana mendaftarkan diri di perusahaan Unilever, maka pastikan sudah tahu apa saja syarat kerja di Unilever di dalamnya. Beberapa persyaratan kerja di perusahaan Unilever, di antaranya yakni sebagai berikut :
- Pekerjaan terbuka untuk umum, baik untuk pria maupun wanita.
- Usia minimal 18 tahun.
- Pendidikan minimal SMA / SMK (khusus untuk pekerja operator) dan D3 / S1 (khusus untuk pekerja staf perusahaan).
- Tidak ada tindik ataupun tato pada tubuh.
- Sehat jasmani dan rohani serta tidak cacat fisik (dibuktikan dengan hasil medical check up).
- Tidak mengalami masalah buta warna.
- Tinggi badan minimal khusus untuk pria, yakni 160 cm sedangkan untuk wanita 155 cm.
- Mampu bekerja secara jujur, ulet serta tekun.
- Bisa bekerja secara individu maupun tim, serta dapat bekerja dengan sistem shift.
- Melampirkan berbagai dokumen penting seperti fotokopiKTP, ijazah, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), foto 4 x 6 dan lain – lain.
- Diutamakan pelamar berpengalaman dalam bidangnya.
Berkas Lamaran Kerja yang Harus Dipersiapkan Calon Pelamar
Berkaitan dengan poin syarat kerja di Unilever, Anda juga perlu tahu mengenai apa saja berkas lamaran kerja yang harus dipersiapkan dengan baik bagi para calon pelamar kerja. Sebab, kelengkapan dokumen lamaran inilah di mana juga nantinya akan berpengaruh pada lolos tidaknya pelamar untuk bekerja di perusahaan Unilever.
Oleh karena itulah, pastikan Anda sudah mempersiapkan berkas lamaran kerja Unilever sebelum melakukan pendaftaran di dalamnya. Adapun beberapa berkas lamaran kerja Unilever yang harus Anda siapkan antara lain sebagai berikut.
1. Surat Lamaran Kerja
Surat kualifikasi yang dimiliki calon pelamar kerja, apakah telah memenuhi serta sesuai dengan posisi dilamar di Unilever atau tidak.
2. Curriculum Vitae (CV)
Daftar riwayat hidup calon pelamar, di dalamnya berisikan nama lengkap, alamat email, nomor telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, organisasi, serta skill dimiliki.
3. Fotokopi Ijazah
Lampiran dokumen membuktikan mengenai level pendidikan calon pelamar, apakah lulusan SMA / SMK atau D3 / S1.
4. Fotokopi KTP & Kartu Keluarga
Berkas lamaran penting harus dilampirkan oleh calon pelamar dalam proses melamar pekerjaan di perusahaan, termasuk Unilever.
5. Lampiran Pas Foto Terbaru
Melampirkan pas foto terbaru sesuai ketentuan perusahaan Unilever, biasanya ada berukuran 2×3, 3×4 & 4×6.
6. Surat Kuning dari Disnaker
Surat keterangan dari pihak Kementerian Tenaga Kerja serta Transmigrasi, biasanya hanya disyaratkan pada lembaga instansi pemerintah saja.
7. Sertifikat / Piagam Penghargaan
Bagi calon pelamar memiliki sertifikat / piagam penghargaan di rumah, bisa melampirkan berkas ini dalam lamaran pekerjaan di perusahaan Unilever.
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat keterangan berkelakuan baik sudah dilegalisir serta dibuat di kantor polisi setempat, sesuai dengan alamat KTP calon pelamar kerja.
9. Fotokopi Surat Pengalaman Kerja
Apabila Anda memiliki pengalaman kerja di perusahaan sebelumnya, maka bisa menambahkan berkas lamaran kerja ini untuk mendukung proses melamar kerja di Unilever nanti.
10. Fotokopi Surat Keterangan Sehat
Merupakan surat keterangan pembuktian bahwa calon pelamar kerja benar-benar dalam kondisi sehat, baik secara jasmani maupun rohani.
11. Lampiran Form dari Unilever
Calon pelamar harus membawa bukti lampiran form dari Unilever, yakni sebagai bukti bahwa mereka benar – benar ingin mendaftarkan diri di perusahaan Unilever tersebut. Lampiran form ini, biasanya berisikan nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan, serta ekspektasi gaji diinginkan.
Cara Melamar Kerja di Unilever
Meskipun sudah memenuhi semua syarat kerja di Unilever serta berkas lamaran yang ditetapkan, namun tetap akan sia-sia jika calon pelamar tidak tahu bagaimana tips melamar kerja di Unilever. Karena itulah, penting bagi Anda saat melamar kerja di Unilever untuk mengetahui apa saja tips yang harus dilakukan dalam melamar kerja di perusahaan besar tersebut.
Dengan demikian, maka peluang diterima bekerja di perusahaan Unilever akan terbuka lebar sesuai dengan posisi pekerjaan yang diinginkan. Beberapa tips yang perlu Anda lakukan dalam melamar pekerjaan di Unilever, antara lain sebagai berikut :
- Pertama, silahkan kunjungi situs resmi Unilever di https://www.unilever.co.id/careers/.
- Selanjutnya, Anda tinggal memilih & mengklik saja bagian opsi untuk karier profesional / karier untuk lulusan baru & mahasiswa.
- Setelah itu, lanjutkan saja dengan memilih program pekerjaan sesuai.
- Kemudian, Anda klik daftar sekarang & lengkapi semua data pendaftaran yang disediakan di dalamnya.
- Terakhir, tinggal tunggu saja konfirmasi pendaftaran kerja di Unilever.
Kisaran Gaji di Unilever
Selain berburu informasi mengenai syarat kerja di Unilever, terkadang tidak sedikit orang penasaran mengenai kisaran gaji di perusahaan tersebut. Mengenai gaji di Unilever sendiri, biasanya berada di kisaran Rp 4 juta lebih sampai dengan Rp 75 juta lebih.
Besarnya gaji di Unilever ini, umumnya sangat bergantung pada posisi serta jabatan kerja yang diambil oleh pekerja di dalamnya. Di samping itu, besarnya gaji pokok di Unilever ini juga sesuai dengan lamanya orang tersebut bekerja di Unilever disertai dengan tunjangan – tunjangan di dalamnya.
Kesimpulan
Demikianlah tadi informasi menarik untuk Anda ketahui mengenai syarat kerja di Unilever, lengkap dengan berkas lamaran pekerjaan, cara melamar, serta kisaran gaji bisa diperoleh di dalamnya.
