Gaji PT Ungaran Sari Garment Semarang Semua Jabatan 2024

Gaji PT Ungaran Sari Garment – PT Ungaran Sari Garment, Semarang belakangan ini menyita perhatian para pencari kerja. Lantaran, perusahaan ini yang notabene menawarkan gaji besar untuk beberapa posisi.

Selain bayaran, PT Ungaran Sari Garment juga memberikan beberapa keuntungan lainnya bagi para pekerjanya. Sehingga, karyawan di perusahaan tersebut semakin bersemangat dalam menjalankan tugas serta tanggung jawabnya masing-masing.

Namun, minimnya informasi terkait sistem maupun jam kerja di PT Ungaran Sari Garment, membuat sebagian pelamar belum bisa memastikan bahwa pekerjaan cocok atau tidaknya dengan mereka. Lantas, bagaimana tentang interview di perusahaan tersebut?

Bagi yang ingin mengetahui profil, keuntungan, sistem, jam, syarat, cara, lowongan kerja, proses seleksi, pengalaman, dan gaji karyawan PT Ungaran Sari Garment. Silakan simak lebih lanjut informasinya pada pembahasan Nesaelearning.id di bawah ini.

Daftar Isi

Daftar Gaji PT Ungaran Sari Garment

Hingga saat ini PT Ungaran Sari Garment didukung sekitar 12.000 pekerja terampil dan profesional. Di mana, karyawan membantu produksi garment untuk mampu bersaing di ranah industri import ke Asia maupun Eropa.

Banyaknya karyawan tersebut, dibagi menjadi berbagai posisi yang disediakan oleh perusahaan. Oleh karena itu, setiap jabatan memperoleh besaran bayaran masing-masing sesuai ketentuan perusahaan.

Lalu, berapa gaji karyawan PT Ungaran Sari Garment, Semarang semua posisi? Supaya menjadi informasi semua pihak berikut adalah daftar gaji PT Ungaran Sari Garment:

Business Development: Rp 8.000.000
Industrial Engineer Staff: Rp 6.500.000
Supervisor: Rp 5.000.000
Operator Produksi: Rp 3.500.000
Merchandiser: Rp 7.500.000
Marketing: Rp 5.000.000
R&D: Rp 4.500.000
Team Manufaktur: Rp 4.250.000
Staff IT: Rp 3.500.000
Security: Rp 4.200.000
Manajemen: Rp 4.000.000
Exim Staff: Rp 3.500.000
PPIC: Rp 4.500.000
Admin: Rp 4.000.000
Logistik: Rp 3.900.000
Finance Accounting: Rp 3.590.000
Quality Control: Rp 3.500.0000
Customer service: Rp 2.500.000
Internship: Rp 2.500.000

Perlu diingat bahwa besaran gaji di atas, bisa juga berubah sewaktu-waktu berdasarkan keputusan PT Ungaran Sari Garment. Hal ini bukannya tanpa alasan, tetapi merujuk pada naik turunnya angka UMR di wilayah tersebut.

Profil PT Ungaran Sari Garment

PT Ungaran Sari Garment merupakan anak perusahaan dari Busana Apparel Group yang bergerak di bidang produsen serta eksportir baju. PT Ungaran Sari Garment memproduksi pakaian kasual maupun formal untuk semua umur.

PT Ungaran Sari Garment menjadi salah satu produsen yang serba ada, dalam pakaian tenun, kasuel, formal, olahraga aktif,teknis, baik pria maupun wanita. Produksi pakaian tenun tersebut bisa mencapai angka ekspor 5 juta per tahun.

Alamat PT Ungaran Sari Garment di Jl Kabupaten, Jl Diponegoro Nomor 235, Genuk Timur, Ungaran Bar., Semarang, Jawa Tengah. Apabila Anda ingin mengunjungi kantor secara langsung, maka bisa menghubungi pihak perusahaan melalui nomor telepon 024 6921 113.

Adapun titik Google Maps yang bisa dimanfaatkan Anda untuk menunjukkan dari posisi saat ini menuju ke PT Ungaran Sari Garment. Langsung saja buka laman ini untuk mendapatkan lokasi tepatnya perusahaan tersebut.

Tunjangan PT Ungaran Sari Garment

Tak hanya gaji pokok saja yang ditawarkan pada karyawan PT Ungaran Sari Garment. Akan tetapi, perusahaan memberikan tunjangan serta bonus lainnya, sebagai bentuk apresiasi pekerja yang sudah loyal.

Baca juga:

Selain untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja, tunjangan maupun bonus ini diharapkan mampu menghubungkan antar kebutuhan perusahaan dan besar gaji karyawan. Tunjangan PT Ungaran Sari Garment, di antaranya:

Pembayaran gaji tepat waktu
Makan gratis
Tunjangan kesehatan
Bekerja lembur di bayar
Bonus Akhir Tahun
Tunjangan Hari Raya
Uang Transportasi
Insentif Kehadiran

Sistem Kerja Karyawan PT Ungaran Sari Garment

PT Ungaran Sari Garment menerapkan sistem kontrak dalam masa training selama 4 bulan. Sesudah melewati masa kontrak, apabila PT Ungaran Sari Garment memutuskan untuk melanjutkan, maka pekerja akan diangkat menjadi karyawan tetap.

Pada saat training kontrak para karyawan akan tetap memperoleh gaji penuh sebesar UMK Semarang. Terlebih lagi, karyawan training bisa juga mendapatkan bayaran lembur jika sesuai dengan aturan yang berlaku.

Jam Kerja PT Ungaran Sari Garment

PT Ungaran Sari Garment Semarang juga menetapkan jadwal operasional para pekerjanya, di mana dilakukan pada hari-hari kerja. Jam kerja PT Ungaran Sari Garment Semarang, mulai Senin hingga Sabtu, pada pukul 07.00 sampai 16.00 WIB.

Namun, pada hari minggu PT Ungaran Sari Garment dan para pekerja diliburkan. Tetapi, bagi yang ingin melanjutkan pekerjaan atau waktu lembur di izinkan oleh perusahaan, asalkan memenuhi peraturan.

Syarat Melamar Kerja PT Ungaran Sari Garment

Apabila Anda tertarik menjadi pekerja di PT Ungaran Sari Garment, Semarang. Maka ketahui terlebih dahulu sejumlah persyaratan umum yang sudah ditetapkan oleh perusahaan, apabila salah kemungkinan besar lamaran akan ditolak.

Syarat melamar di PT Ungaran Sari Garment dibedakan berdasarkan posisi maupun jabatan yang dituju oleh pelamar. Sebagai gambaran, berikut adalah syarat melamar kerja PT Ungaran Sari Garment secara umum:

Surat Lamaran
Daftar Riwayat Hidup
Minimal Pendidikan SMA
Berusia Minimal 18 Tahun
Bersedia bekerja secara tim
Pengalaman maupun non pengalaman
Fotocopy KK 3 Lember
Fotocopy Ijazah Legalisir
Fotocopy KTP 5 Lembar
Fotocopy Transkip Nilai Dilegalisir
Fotocopy Akta Kelahiran
Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian
Surat Ijin bekerja dari orang tua
Pas Foto terbaru 2 lembar (2×3), 3 lembar (3×4), 3 lembar (4×6)

Cara Melamar Kerja PT Ungaran Sari Garment

Sesudah menyiapkan diri dan berkas lamaran sesuai dengan loker yang sedang dibuka, maka selanjutnya bisa mengirimkan lamaran ke PT USG Semarang. Cara ini kerap digunakan oleh sebagian pelamar untuk memastikan bahwa dokumen masuk ke HRD.

Datang ke cabang PT USG, Semarang
Alamat di Jl. Diponegoro Nomor 235 Ungaran Barat, Semarang
Lapor ke Pos Security
Diarahkan ke gedung interview
Proses interview dengan HRD Rekrutmen
Pulang dan tunggu hasil interviewnya

Apabila ingin mengirimkan lamaran kerja secara online, Anda bisa kirim lewat email recruitment@usg.co.id. Pastikan gunakan bahasa yang baik dan sopan, serta berikan subject sesuai dengan posisi kerja.

Lowongan Kerja PT Ungaran Sari Garment

PT Ungaran Sari Garment menginformasikan lowongan baik di media sosial maupun situs-situs loker terpercaya. Namun, guna menghindari hal-hal yang tidak diinginkan, kami sarankan untuk mencari lowongan kerjanya di:

Instagram: @ptusgofficial

Jika mendapati beberapa lowongan kerja yang mengatasnamakan PT Ungaran Sari Garment, sebaiknya Anda klarifikasi terlebih dahulu melalui nomor telepon 024 6921 113, atau email recruitment@usg.co.id. Supaya jelas loker tersebut dibuka oleh perusahaan ini.

Perlu diingat bahwa PT Ungaran Sari Garment tidak memungut biaya apa pun selama proses rekrutmen. Apabila mendapati loker dengan biaya tambahan mengatasnamakan perusahaan ini, kemungkinan besar lowongan berasal dari oknum tidak bertanggung jawab.

Proses Seleksi PT Ungaran Sari Garment

Proses seleksi karyawan baru di PT Ungaran Sari Garment, tak jauh berbeda dengan perusahaan lainnya. Dimulai dari mengirimkan lamaran, mendapatkan panggilan interview, membawa dokumen, mengisi biodata, seleksi psikotes, interview. dan menunggu pengumuman selanjutnya.

Pada proses wawancara, nantinya calon tenaga kerja akan diberikan beberapa pertanyaan berkaitan dengan jabatan. Setelah itu, pada posisi tertentu nantinya ada negosiasi nominal gaji per bulannya.

Tips Lolos Interview di PT Ungaran Sari Garment

Merencanakan strategis untuk lolos interview kerap dilakukan sebagian pelamar di perusahaan lainnya. Hal tersebut juga bisa dilakukan ketika, Anda melamar di PT Ungaran Sari Garment.

Lantas, bagaimana cara lolos interview di PT Ungaran Sari Garment? Sebagai referensi, berikut adalah tips lolos interview di PT Ungaran Sari Garment:

Pahami profil PT Ungaran Sari Garment dengan eksplorasi lebih dalam di dunia Internet, baik mencakup nilai-nilai penting, proyek serta sejarah perusahaan.
Mendalami kualifikasi, tanggung jawab, maupun tugas jabatan.
Melengkapi berkas lamaran, serta dokumen pendukung contohnya sertifikat.
Menyusun jawaban singkat untuk menjawab pertanyaan umum dari HRD PT Ungaran Sari Garment.
Memakai pakai rapi, sesuai kriteria interview di PT Ungaran Sari Garment.
Bertanya kepada mantan maupun karyawan PT Ungaran Sari Garment seputar pertanyaan yang sering diberikan kepada pelamar saat wawancara.
Datang lebih awal, supaya mendapatkan nilai tambah saat proses rekrutmen.
Tunjukkan kepada HRD bahwa Anda percaya diri selama interview, dengan ara memberikan salam di awal, selalu tersenyum, kontak mata jangan lepas dengan HRD, lalu perhatikan gaya duduk.
Beritahukan pengalaman kerja Anda di perusahaan sebelumnya, jika HRD tidak melontarkan pertanyaan tersebut.
Di saat negosiasi gaji, pastikan Anda menghitung berdasarkan UMR atau rata-rata gaji jabatan tersebut di wilayah Semarang.
Setelah proses interview, Anda bisa mengirimkan pesan maupun email kepada rekrutmen berupa ucapan terima kasih atas kesempatan waktu yang diberikan.

Pengalaman Kerja di PT Ungaran Sari Garment

Terdapat beberapa pengalaman yang dibagikan oleh mantan maupun karyawan di PT Ungaran Sari Garment. Hal ini bisa menjadi tolak ukur atau materi untuk mengisi pertanyaan maupun jawaban ketika interview.

Beberapa mantan karyawan PT Ungaran Sari Garment mengatakan bahwa, lingkungan kerja di perusahaan ini terbilang baik, mampu menyelesaikan masalah secara tim. Di samping itu, fresh graduate juga diterima dengan gaji cukup tinggi.

Setiap karyawan diajarkan untuk manajemen waktu, disiplin, menentukan prioritas, serta mendapatkan pengalaman baru bekerja secara tim. Di PT Ungaran Sari Garment juga bisa mengasah keterampilan berbahasa Inggris serta mengembangkan ide secara cepat dalam bekerja.

Meskipun begitu, adapun beberapa kekurangan ataupun tantangan ketika bekerja di PT Ungaran Sari Garment. Antara lain, kesulitan mendapatkan sarana infrastruktur karena komunikator terbilang sedikit, dan harus selalu mengasah keterampilan jika tidak nantinya ketinggalan oleh karyawan lain.

Kesimpulan

Itulah pembahasan seputar profil, keuntungan, sistem, jam, syarat, cara, lowongan kerja, proses seleksi, pengalaman, dan gaji karyawan PT Ungaran Sari Garment. Kesimpulannya, gaji di PT Ungaran Sari Garment bergantung pada jabatan, serta masa kontrak dan karyawan tetap.

Perlu diingat bahwa data di atas bisa juga berubah sewaktu-waktu berdasarkan kebijakan PT Ungaran Sari Garment. Apabila terjadi perubahan, maka tim Nesaelearning.id akan memperbaharuinya langsung.

Mungkin itu saja informasi dari Nesaelearning.id berkaitan gaji PT Ungaran Sari Garment, Semarang. Semoga dengan adanya pembahasan di atas, sudah menjawab rasa penasaran Anda gaji PT USG, Semarang.