Gaji PT Grafitec Jababeka Cikarang 2024

Giring Saputra

Gaji PT Grafitec Jababeka

Gaji PT Grafitec Jababeka – Gaji PT Grafitec Jababeka menjadi topik menarik bagi banyak pencari kerja yang ingin mengetahui besaran kompensasi di perusahaan ini. PT Grafitec Jababeka terkenal dengan menawarkan gaji yang kompetitif dan beragam tunjangan bagi karyawannya.

Selain gaji pokok, PT Grafitec Jababeka juga memberikan berbagai tunjangan seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, tunjangan hari raya, dan bonus kinerja. Tunjangan-tunjangan ini dihadirkan guna memberi kesejahteraan dan motivasi pekerja dalam melaksanakan tugasnya.

Transparansi dalam memberikan informasi gaji menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan. Dengan mengetahui rincian gaji dan tunjangan, calon karyawan dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik sebelum melamar.

Adapun kami telah merangkum informasi mengenai besaran gaji karyawan PT Grafitec Jababeka terbaru. Untuk mengetahui pendapatan pekerja PT Grafitec Jababeka, silakan simak ulasan di bawah ini.

Gaji PT Grafitec Jababeka Terbaru

Gaji PT Grafitec Jababeka Terbaru

PT Grafitec Jababeka menawarkan gaji yang kompetitif untuk berbagai posisi, yang bervariasi berdasarkan tingkat pengalaman dan jabatan. Beberapa kedudukan di perusahaan tersebut mampu memperoleh upah di angka dua digit. Berikut adalah daftar gaji karyawan PT Grafitec.

  • Factory Manager: Rp 45.000.000 – Rp 50.000.000
  • Management Trainee: Rp 3.500.000 – Rp 8.000.000
  • Staff Gudang: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
  • Warehouse Supervisor: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
  • Staf Akuntansi: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
  • Quality Control: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
  • Teknisi Pabrik: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
  • Staf Administrasi Umum: Rp 3.515.000 – Rp 4.320.000
  • Operator Produksi: Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000
  • Supply Chain Specialist: Rp 5.150.000 – Rp 7.250.000
  • Compensation and Benefit Supervisor: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
  • Operator Gudang: Rp 5.000.000
  • Staff Telemarketing: Rp 7.000.000
  • MDP: Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000
  • SEO Marketing: Rp 7.000.000
  • Social Media Staff: Rp 7.000.000
  • Admin Logistic: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
  • Warehouse Coordinator: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
  • IT Developer: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
  • Corporate Legal: Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000
  • Brand Manager: Rp 13.000.000 – Rp 27.000.000
  • Regional Sales and Promotion Head: Rp 18.000.000 – Rp 21.000.000
  • Accounting Manager: Rp 15.000.000 – Rp 21.000.000
  • Senior Brand Manager: Rp 28.110.000 – Rp 32.110.000
  • Regional Operation Manager: Rp 21.100.000 – Rp 24.330.000
  • Plant General Manager: Rp 30.155.000 – Rp 35.225.000
  • Planner: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
  • Warehouse Unit Head: Rp 3.150.000 – Rp 7.450.000
  • Continous Improvement Staff: Rp 3.000.000 – Rp 10.000.000
  • Account Payable Officer: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
  • Dokter Perusahaan: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
  • IT Supervisor: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
  • Procurement Superior Store: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
  • Humas: Rp 3.000.000 – Rp 27.000.000
  • Manajemen Umum: Rp 20.000.000 – Rp 50.000.000
  • Junior Engineering Manger: Rp 13.140.000 – Rp 17.550.000
  • Production Department Head: Rp 15.150.000 – Rp 18.120.000
  • Internal Audit Manager: Rp 18.110.000 – Rp 21.220.000
  • Sales Executive: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
  • Marketing Manager: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
  • Regional Sales Manager: Rp 12.000.000
  • Maintenance Senior Supervisor: Rp 12.210.000 – Rp 14.200.000
  • GA Manager: Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000
  • Human Resource Department: Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000
  • Kepala Seksi: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
  • Pengembang Bisnis: Rp 3.000.000 – Rp 21.000.000
  • Pelayanan Profesional: Rp 5.000.000 – Rp 13.000.000
  • Assistant Manager Technical Purchasing: Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000
  • Personnel Department Head: Rp 11.120.000 – RP 13.220.000
  • Regional Operation Manager: Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000
  • Area Sales and Promotion Manager: Rp 9.310.000 – Rp 10.550.000
  • Key Account Manager: Rp 10.420.000 – Rp 16.100.000
  • Assistant Manager: Rp 10.000.000- Rp 15.000.000
  • PPIC Manager: Rp 11.000.000 – Rp 13.000.000

Profil PT Grafitec Jababeka

Profil PT Grafitec Jababeka

PT Grafitec Jababeka adalah perusahaan yang bergerak di bidang percetakan dan desain grafis yang berlokasi di kawasan industri Jababeka, Bekasi. Didirikan dengan tujuan untuk menyediakan layanan percetakan berkualitas tinggi, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu pemain utama di industri percetakan di Indonesia.

PT Grafitec Jababeka memiliki reputasi yang kuat baik di pasar domestik maupun internasional, berkat kerjasama dengan berbagai perusahaan besar dari sektor swasta dan pemerintahan​​. PT Grafitec Jababeka menawarkan berbagai layanan dan produk yang mencakup:

  • Percetakan Offset: Layanan percetakan skala besar untuk kebutuhan komersial.
  • Desain Grafis: Pengembangan desain kreatif untuk berbagai media.
  • Percetakan Digital: Solusi percetakan cepat dengan kualitas tinggi untuk kebutuhan individual dan bisnis kecil.
  • Kemasan: Produksi kemasan kreatif untuk berbagai produk komersial.

Alamat dan Kontak

Lokasi PT Grafitec Jababeka ini berada di kawasan industri, sehingga memiliki akses mudah untuk dijangkau. Namun hal itu nampaknya masih cukup jarang diketahui oleh beberapa orang. Berikut adalah alamat beserta nomor telepon PT Grafitec Jababeka.

  • Alamat: Kawasan Industri Jababeka 2, Jl. Industri Raya Blok F No. 9, Cikarang, Bekasi, Jawa Barat.
  • Nomor Telepon: 0218 891345

Tunjangan Karyawan PT Grafitec Jababeka

Tunjangan Karyawan PT Grafitec Jababeka

PT Grafitec Jababeka tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tetapi juga berbagai tunjangan dan fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Pemberian fasilitas ini juga bertujuan agar dapat membuat para pekerja menjadi lebih baik. Berikut adalah tunjangan karyawan PT Grafitec Jababeka.

Tunjangan Kesehatan

PT Grafitec Jababeka secara rutin menyediakan fasilitas medical check-up tahunan bagi karyawan. Hal ini memastikan karyawan mendapatkan perawatan kesehatan yang diperlukan dan mendeteksi dini masalah kesehatan​​.

Semua karyawan PT Grafitec Jababeka mendapatkan perlindungan kesehatan melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Program ini memberikan jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan yang penting bagi karyawan dan keluarganya​.

    Tunjangan Hari Raya dan Bonus

    Perusahaan memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi dan dukungan finansial tambahan menjelang hari raya besar​​.

    Karyawan yang menunjukkan kinerja baik dan berkontribusi positif terhadap perusahaan mendapatkan bonus kinerja. Bonus ini diberikan berdasarkan evaluasi kinerja tahunan dan pencapaian target​.

      Tunjangan Transportasi dan Makan

      PT Grafitec Jababeka memberikan tunjangan transportasi untuk membantu karyawan dalam biaya perjalanan ke dan dari tempat kerja. Ini bisa berupa uang transportasi atau layanan antar-jemput bagi karyawan​.

      Karyawan mendapatkan tunjangan makan atau fasilitas makan di tempat kerja. Tunjangan ini mencakup makan siang atau makan malam, tergantung dari jadwal kerja karyawan​​.

        Tunjangan Jabatan dan Insentif Kehadiran

        Karyawan yang memegang posisi strategis atau jabatan tertentu mendapatkan tunjangan jabatan sebagai tambahan dari gaji pokok. Tunjangan ini mencerminkan tanggung jawab tambahan yang diemban oleh karyawan tersebut​.

        PT Grafitec Jababeka memberikan insentif kehadiran bagi karyawan yang rajin, teratur, dan tepat waktu dalam menjalankan tugas mereka. Insentif ini mendorong disiplin dan komitmen karyawan terhadap pekerjaan​.

          Program Pengembangan Karir

          Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan keahlian mereka. Program ini mencakup workshop, sertifikasi, dan pelatihan internal maupun eksternal​.

          PT Grafitec Jababeka juga memperhatikan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan dengan menyediakan berbagai program dan kegiatan seperti family gathering dan kegiatan sosial lainnya​​.

            Jam Kerja PT Grafitec Jababeka

            Jam Kerja PT Grafitec Jababeka

            PT Grafitec Jababeka memiliki jam kerja yang diatur secara standar sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Jam kerja ini dirancang untuk memastikan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan, serta untuk meningkatkan produktivitas perusahaan. Berikut adalah rincian jam kerja di PT Grafitec Jababeka:

            Jam Kerja Normal

            • Hari Kerja: Senin – Jumat
            • Jam Kerja: 08.00 – 17.00 WIB
            • Istirahat: 12.00 – 13.00 WIB
            • Lembur: 17.00 – 19.00 WIB​​.

            Sistem Shift

            Untuk beberapa posisi yang memerlukan operasi berkelanjutan atau dalam lingkungan produksi, PT Grafitec Jababeka menerapkan sistem kerja shift. Berikut adalah jadwal shift yang berlaku:

            • Shift 1: 07.00 – 15.00 WIB
            • Shift 2: 15.00 – 23.00 WIB
            • Shift Non-stop (untuk posisi tertentu): 07.00 – 17.00 WIB​.

            Kebijakan Lembur

            Karyawan yang bekerja melebihi jam kerja standar akan dihitung sebagai lembur dan diberikan kompensasi tambahan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Jam lembur biasanya dari pukul 17.00 hingga 19.00 WIB atau sesuai kebutuhan operasional perusahaan​​.

            Baca Juga:

            Kontrak Kerja PT Grafitec Jababeka

            Kontrak Kerja PT Grafitec Jababeka

            PT Grafitec Jababeka memiliki kebijakan kontrak kerja yang jelas dan transparan. Hal itu tentunya memberi keuntungan tersendiri bagi para calon pekerja di perusahaan tersebut. Berikut adalah beberapa poin penting mengenai durasi dan sistem kontrak kerja di perusahaan ini:

            Durasi Kontrak Awal

            Umumnya, kontrak kerja awal diberikan selama satu tahun untuk karyawan baru. Masa kontrak ini bertujuan untuk memberikan waktu yang cukup bagi perusahaan dan karyawan untuk saling menilai kesesuaian dan kinerja​​.

            Proses Evaluasi Karyawan

            Setelah masa kontrak awal berakhir, karyawan akan menjalani proses evaluasi komprehensif. Evaluasi ini mencakup penilaian kinerja, kedisiplinan, dan sikap kerja karyawan selama masa kontrak. PT Grafitec Jababeka memiliki sistem evaluasi transparan dan objektif, memastikan bahwa setiap karyawan dinilai secara adil​​.

            Perpanjangan Kontrak

            Karyawan yang menunjukkan kinerja baik dan memenuhi ekspektasi perusahaan berpotensi untuk mendapatkan perpanjangan kontrak. Perpanjangan kontrak biasanya diberikan dalam periode satu tahun, dengan opsi untuk menjadi karyawan tetap setelah beberapa kali perpanjangan kontrak​​.

            Pengangkatan Menjadi Karyawan Tetap

            Setelah beberapa kali perpanjangan kontrak dan menunjukkan kinerja konsisten, karyawan di PT Grafitec Jababeka memiliki peluang untuk diangkat menjadi karyawan tetap.

            Pengangkatan ini biasanya disertai dengan peningkatan tunjangan dan hak karyawan, termasuk jaminan kesehatan yang lebih komprehensif serta peluang pengembangan karir lebih besar​​.

            Syarat Melamar Kerja di PT Grafitec Jababeka

            Syarat Melamar Kerja di PT Grafitec Jababeka

            Karyawan diharapkan mampu bekerja secara tim maupun mandiri dengan baik. Keterampilan dalam bekerja sama dan berkoordinasi dengan anggota tim lain sangat dihargai​. Untuk bergabung dengan PT Grafitec Jababeka, terdapat beberapa syarat dan kualifikasi yang harus dipenuhi oleh calon karyawan:

            Pendidikan

            Untuk beberapa posisi entry-level atau posisi administrasi, PT Grafitec Jababeka membuka peluang bagi lulusan SMA/SMK. Untuk posisi yang lebih tinggi atau spesifik, seperti manajerial atau teknis, minimal pendidikan yang dibutuhkan adalah Sarjana di bidang terkait.

            Contohnya, lulusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang lain yang relevan dengan posisi yang dilamar​​. Beberapa posisi mungkin mensyaratkan IPK tertentu, terutama untuk posisi yang lebih teknis atau manajerial​​.

            Kemampuan

            Untuk posisi seperti desainer grafis atau teknisi, kemampuan menggunakan software terkait seperti Adobe Illustrator, Photoshop, atau program desain grafis lainnya sangat diperlukan. Untuk posisi IT atau teknis lainnya, kemampuan dalam bahasa pemrograman seperti Java, C++, atau Python bisa menjadi syarat​.

            Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan, sangat penting. Kemampuan berbahasa Inggris juga bisa menjadi nilai tambah, terutama untuk posisi yang memerlukan komunikasi dengan klien internasional​.

              Persyaratan Dokumen

              CV yang lengkap dengan informasi pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan sangat penting untuk memberikan gambaran lengkap tentang kualifikasi Anda. Surat lamaran yang mencantumkan posisi yang dilamar beserta alasan untuk bergabung dengan PT Grafitec Jababeka.

              Untuk posisi kreatif seperti desainer grafis, portofolio karya sangat penting untuk menunjukkan kemampuan dan kreativitas Anda​. Fotokopi KTP, ijazah, dan sertifikat pendukung lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar​.

              Informasi Lowongan Kerja di PT Grafitec Jababeka

              Informasi Lowongan Kerja di PT Grafitec Jababeka

              PT Grafitec Jababeka secara rutin membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi dengan tujuan memenuhi kebutuhan operasional dan pengembangan perusahaan. Berikut adalah informasi terbaru mengenai lowongan kerja di PT Grafitec Jababeka serta syarat-syarat yang harus dipenuhi oleh calon pelamar:

              1. Operator Produksi
                • Pendidikan: Minimal SMA/SMK
                • Kualifikasi: Tidak buta warna, sehat jasmani dan rohani, mampu bekerja dalam tim maupun individu, bersedia bekerja dalam sistem shift​​.
              2. Staf Administrasi
                • Pendidikan: Minimal D3/S1 di bidang terkait
                • Kualifikasi: Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, mampu menggunakan aplikasi perkantoran seperti Microsoft Office​​.
              3. Supervisor Produksi
                • Pendidikan: Sarjana (S1) di bidang Teknik atau Manajemen
                • Kualifikasi: Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama, memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik, mampu bekerja di bawah tekanan​​.
              4. Quality Assurance
                • Pendidikan: Sarjana (S1) di bidang terkait
                • Kualifikasi: Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang QA, memahami prosedur dan standar kualitas, mampu bekerja secara mandiri dan tim​​.

              Untuk melamar kerja di PT Grafitec, maka dapat mengunjungi platform penyedia info lowongan kerja dari perusahaan ini. Anda bisa melamar pekerjaan di perseroan tersebut secara online, baik lewat email ataupun WhatsApp.

              Kesimpulan

              PT Grafitec Jababeka menawarkan informasi menarik bagi para pencari kerja, dengan gaji tinggi, berbagai tunjangan dan fasilitas yang diberikan perusahaan ini. Perusahaan tersebut senantiasa menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kesejahteraan pekerja.

              Informasi yang lengkap mengenai gaji dan tunjangan memberikan calon karyawan gambaran jelas tentang apa yang diharapkan saat bekerja di sini. Selain itu, komitmen perusahaan dalam pengembangan karyawan menunjukkan bahwa PT Grafitec Jababeka tidak hanya fokus pada produktivitas tetapi juga pada peningkatan kualitas hidup karyawannya.

                  Bagikan:

                  Photo of author

                  Giring Saputra

                  Seorang penulis berpengalaman dengan 4 tahun mendalami artikel seputar Pendidikan dan Profesi. Lulusan Universitas Indonesia, jurusan Pendidikan, saya berkomitmen menyajikan informasi mendalam dan inspiratif untuk pembaca.

                  Tinggalkan komentar